亚洲成a人一区二区三区_国产乱人伦无无码视频试看_欧美整片第一页_国产999视频_十八禁无码精品a∨在线观看_国产在线高潮

　　7月1日，江蘇水源公司召開“兩優一先”表彰會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，表彰公司年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，黨員代表重溫入黨誓詞，先進典型代表作了交流發言。會議指出，要以先進典型為榜樣，勤勉敬業、埋頭苦干，以更高標準、更實措施不斷增強公司核心功能、提升核心競爭力，為公司高質量發展作出更多貢獻。

　　公司黨委書記、董事長袁連沖以《馳而不息加強作風建設，鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，以作風建設新成效護航公司高質量發展》為題作專題黨課。從歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯三個維度，系統回顧了黨的作風建設的發展歷程，深刻闡釋了習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述的豐富內涵，指出加強作風建設也是公司多年來一以貫之的工作要求。他強調，要推動學習教育不斷走深走實，一體推進學查改，要持續深入學，把學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神貫穿學習教育全過程，切實增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺；要持續全面查，做到把自己擺進去、把工作擺進去、把問題找準找實；要持續抓好改，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，確保整治整改見行見效。要圍繞重點工作攻堅突破，聚焦年度重點任務推進、國企改革收官沖刺、安全高效完成調水、提升涉水經營能力、推進科技創新和落實“確保南水北調水源安全”工作措施等，相互協同、上下聯動、加壓奮進，努力完成年度各項目標任務。要推動作風建設持續向好，堅持改進作風與增強黨性互促互進，堅持遵規守紀與干事創業互促互進，堅持以上率下與層層落實互促互進。要壓緊壓實工作責任，公司各級黨組織要認真履行主體責任，黨組織主要負責人要履行第一責任人職責，領導班子其他成員要履行“一崗雙責”，推動形成“一級帶一級、層層抓落實”的責任落實機制。要以更高標準、更嚴要求、更實作風，持續開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，將學習教育成果轉化為勇挑大梁的責任擔當，以作風建設新成效開創公司高質量發展新局面。

　　會議邀請了《黨的生活》雜志總編輯齊雪梅作黨業融合高質量發展專題講座，她從“舉旗、融合、隊伍、價值”四個方面闡述了國有企業黨的建設的方向和任務，重點從“認識定位、任務目標、改革攻堅、治理結構、決策機制、人才培養”等六個方面提出了國企黨建與生產經營深度融合的方法路徑。

　　（黨委組織部）

　　6月20日，江蘇水源公司與江都區人民政府簽訂戰略合作協議。江蘇水源公司黨委書記、董事長袁連沖，江都區委副書記、區長沈伯宏出席簽約儀式并致辭。江蘇水源公司副總經理、黨委委員侯勇，江都區副區長趙相平代表雙方簽約。江都區委副書記、副區長孫濤主持簽約儀式。

　　在簽約儀式上，沈伯宏對袁連沖一行的到訪表示熱烈歡迎。他介紹，江都區境內水系發達、河網密布，通揚運河橫貫東西，京杭大運河縱穿南北，南瀕長江，北有邵伯湖，具有得天獨厚的水資源優勢。他表示，作為南水北調東線工程源頭，江都區始終與江蘇水源公司保持著緊密合作，希望雙方以此次簽約為契機，充分發揮江蘇水源公司在水利工程建設運營方面的專業優勢，進一步深化合作內涵、拓展合作領域，實現優勢互補、互利共贏。

　　袁連沖對江都區政府長期以來給予南水北調工程和江蘇水源公司發展的大力支持表示衷心感謝，介紹了江蘇水源公司基本情況、在調水運營和涉水經營上取得的新進展以及今后一段時期發展規劃。他表示，江都區地處南水北調東線源頭，在構建國家水網大局中地位重要，江蘇水源公司與江都區同源共流、水脈相連、使命共擔。多年來，無論是工程建設還是源頭水環境保護，江都區都作出了重要貢獻，為雙方深化合作打下了堅實基礎。此次戰略合作協議的簽訂，標志著雙方在已有良好合作基礎上，進一步攜手共擔“保障南水北調水源安全”重大責任，共同開創合作新局面。

　　雙方相關領導、部門及有關單位負責同志參加簽約儀式。

　　（辦公室、黨委宣傳部）

　　5月15日，江蘇水源公司與中國南水北調集團新能源投資有限公司（以下簡稱“新能源投資公司”）在京簽署戰略合作協議。江蘇水源公司黨委書記、董事長袁連沖，黨委副書記、總經理李松柏，黨委委員、副總經理吳學春，新能源投資公司黨委書記、董事長侯社中，黨委副書記、總經理向云桃出席簽約儀式并見證簽約。江蘇水源公司黨委委員、副總經理侯勇，新能源投資公司黨委委員、總會計師徐宇華代表簽約。

　　袁連沖介紹了江蘇水源公司“建設一流創新型水利企業”的企業定位、“東源流長、潤澤四方”企業使命以及錨定高質量發展目標，在主責主業、雙輪驅動、改革創新等方面取得的工作成效。袁連沖高度認同新能源投資公司“水能融合”的發展戰略，希望以本次簽約為契機，雙方進一步深化合作，共謀發展，積極探索產業鏈及資源要素等合作模式，進一步盤活資源，推動綜合效益提升，攜手為南水北調事業作出更大貢獻。

　　侯社中對袁連沖一行的到訪表示歡迎，介紹了新能源投資公司“水能融合”發展模式，以及致力于打造“以水為基、依水而興”差異化發展的清潔能源投資商、運營商的企業愿景。希望能與江蘇水源公司按照“優勢互補、互利共贏、長期合作、共同發展”原則，在新能源投資開發、資產盤活與綠色低碳調水、工程規劃設計與建設管理、數智化運營管理與運維等領域開展全方位戰略合作。

　　雙方相關領導、部門及有關單位負責同志參加簽約儀式。

　　（企業發展部）

　　近日，全國、江蘇省企業管理創新大會分別在珠海、南京召開，同步正式發布企業管理現代化創新成果，江蘇水源公司《南水北調水源企業基于跨流域多目標的科學高效調水運營管理》獲第三十一屆全國企業管理現代化創新成果一等獎，《水源企業基于標準化、數智化的超大型泵站群工程建設管理》獲第三十一屆江蘇省企業管理現代化創新成果特等獎。公司黨委書記、董事長袁連沖在江蘇省企業管理創新大會上交流了公司圍繞大型泵站群建設與管理，以標準化、數智化驅動企業高質量發展的做法和階段成果。

　　南水北調工程作為國家水網主骨架和大動脈，是優化水資源配置、保障國家水安全的重大戰略性基礎設施。江蘇水源公司深入學習貫徹習近平總書記對江蘇工作和關于南水北調工程重要講話指示精神，盡職盡責履行南水北調東線江蘇境內工程項目法人職責，科學布局調水運營和涉水經營“雙輪驅動”發展，堅持建設+運行、建設+發展“兩個統籌”，突出管理創新、技術創新“兩個創新”，實施“全面推進標準化、重點提升數字化、積極探索智能化”三步走戰略。建設南水北調工程建設管理數字化平臺，創新構建貫穿全生命周期、管理任務、參建單位三個維度的“矩陣式”建設管理標準體系，出版行業首部《新質生產力要求下水利工程建設項目法人標準化管理》叢書，初步建成數字孿生平臺，探索實踐“遠程集控、少人值守、智能管理”新模式，推動工程管理智能升級，構建“云網邊端”一體化智能管理體系，賦能南水北調工程安全、高效、規范建設管理，盡職盡責確保南水北調水源安全和切實維護南水北調“工程安全、供水安全、水質安全”，推動江蘇南水北調工程社會效益、管理效益、經濟效益、生態效益持續提升。

　　下一步，江蘇水源公司將緊緊圍繞“建設適應中國式現代化要求的一流創新型水利企業”奮斗目標，挖掘培育更多高層次企業管理創新成果，持續提升企業管理現代化水平，為推動南水北調事業高質量發展和服務國家水網建設作出新的貢獻。

　　（辦公室、建設管理部）

　　3月26日-3月28日，中國南水北調集團總經理孫志禹一行赴南水北調江蘇段工程開展汛前檢查和水源安全調研。集團黨組成員、副總經理黃愛國，省水利廳一級巡視員鄭在洲，省南水北調工程管理局二級巡視員徐忠陽，公司黨委書記、董事長袁連沖，副總經理吳學春等參加調研座談。

　　孫志禹一行先后赴解臺站、徐州市截污導流工程、寶應水質自動監測站、寶應站現場實地查看，詳細了解防汛責任制落實、風險隱患排查、水質安全保障等情況，并與省水利廳、公司座談。

　　座談會上，孫志禹聽取了江蘇水源公司2024年度工作情況和2025年防汛等重點工作安排，對江蘇段防汛備汛和水源安全工作給予充分肯定。他指出，江蘇段工程防汛工作部署周密、責任落實到位、防御措施完善、水質安全保障有力，為維護南水北調“三個安全”、確保工程安全度汛奠定了堅實基礎。下一步，一是要抓實抓細防汛備汛工作，牢固樹立底線思維、極限思維，立足防大汛、搶大險、救大災，壓實防汛責任，強化風險隱患排查整治，樹牢“全線一盤棋”思想，落實防汛聯防聯動工作機制，共同保障工程安全度汛。二是要全力保障工程調水水質安全，加強信息共享和協調聯動機制，開展突發水污染事件應急演練，加強沿線水污染防治和水生態環境保護，強化水質監測，多方面多維度推動水質安全保障能力提升。三是要多措并舉促進東線一期工程效益充分發揮，統籌南水北調新老工程聯合調度運行，努力實現多調水，支撐華北地下水壓采和大運河全線貫通。四是要共同推動東線二期工程加快開工建設，增加調水規模和覆蓋范圍，充分發揮工程綜合效益。五是要深化各項改革取得更大成效，凝聚合力，共同持續推進東線一期工程管理體制機制全面理順，全力做好工程竣工驗收工作。

　　袁連沖匯報了公司防汛和年度重點工作。他表示江蘇水源公司將全面落實落細防汛措施，加強工程運行管理，充分發揮工程效益，持續深化國企改革，做好一期工程竣工驗收準備，積極推進南水北調東線后續工程建設準備，在保障南水北調水源安全上盡職盡責，確保南水北調工程“三個安全”。

　　集團公司有關部門、東線公司負責同志，省南水北調工程管理局負責同志，省江都管理處、徐州市水務局負責同志，江蘇水源公司有關部門及單位負責同志參加檢查調研。

（調度運行部）

　　3月5日下午，習近平總書記參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議并發表重要講話。習近平總書記強調，經濟大省在落實國家重大發展戰略上應有更大的擔當。要在堅守耕地紅線、保障糧食安全、保護生態環境、確保南水北調水源安全等方面盡職盡責。習近平總書記的重要講話，在江蘇水源公司全體員工中引起熱烈反響。

　　從2020年11月，到2021年5月，習近平總書記兩次考察調研南水北調工程，高瞻遠矚，藍圖擘畫。從“國之大事”“四條生命線”，到“三個事關”“三個安全”，再到參加江蘇代表團審議時強調“確保南水北調水源安全”，南水北調工程是習近平總書記念茲在茲的“國之大者”。江蘇水源公司作為南水北調東線江蘇段建設運營主體，始終牢記總書記的殷殷囑托和深切期望，知重負重、篤定前行，切實扛起南水北調事業發展的江蘇使命、源頭擔當。

學在深處——堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮力前行

　　江蘇水源公司深入學習習近平總書記關于治水的重要論述特別是關于南水北調、國家水網的重要講話和重要指示批示精神，結合此次習近平總書記在江蘇代表團審議時的重要講話精神，一體學習領會、深入貫徹落實，牢記囑托、勇擔使命、感恩奮進。

　　學之愈深，知之愈明，行之愈篤。“五年前，習近平總書記考察調研東線源頭工程時強調‘國之大事’‘四條生命線’的諄諄囑托，言猶在耳；此刻，總書記參加江蘇代表團審議時的重要講話，讓我倍感使命光榮、責任重大。”揚州分公司工管部副經理范雪梅說：“作為南水北調東線源頭泵站管理工作的一員，將在高標準夯實思想根基上持續發力，提高政治站位，找準努力方向，通過數字化、智能化關鍵舉措，圍繞泵站安全高效運行、新技術智能運維、應急保障搶修等領域開展創新實踐，樹立源頭標桿。”

　　學知其然，方明所往。洪澤站管理所黨支部書記、所長范明業表示：“聽了習近平總書記參加江蘇代表團審議時的重要講話，我們深受鼓舞，將在‘學深悟透’中筑牢工程一線‘紅色堡壘’，發揮省屬企業五星級黨支部窗口示范作用，以‘紅色引擎’育人育才，建設好高質量人才隊伍；在‘學思踐行’中攻堅創新，錨定工程標準化3.0修編成果落地、水輪機組自動化改造等重點創新工作，提檔升級工程管理創新創效；在‘學以致用’中篤行實干，調好水、發好電，用實際行動踐行‘造福沿線百姓’的使命擔當。”

干在實處——堅定不移守好“國之重器”保障“一泓清水永續北上”

　　江蘇水源公司始終將保障“一泓清水永續北上”作為初心使命，踐行“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水思路，筑牢“四條生命線”，維護“三個安全”，守好“國之重器”。

　　“工程通水以來，我們圓滿完成歷次調水任務，安全高效調水出省超85億立方米，充分發揮‘四條生命線’作用。”調度運行部主任沈昌榮表示，“2020年，在江都水利樞紐，總書記叮囑‘一定要確保一江清水向北流’。作為從事南水北調工程調度運行工作的一員，將始終堅持多調水、調好水，精準優化調度，保質保量完成調水任務，保障一江清水永續北送；要高質量推進‘遠程集控、智能管理’，不斷拓寬泵站‘少人值守’應用范圍，建立高效工程運管模式；要探索‘黑燈’泵站，持續開展設備安全可控替代研究，加快信息化智能化技術應用，以科技創新提升工程本質安全。”

　　“總書記的重要講話內涵廣博、思想深邃，飽含了對南水北調工程的關心關懷，作為基層一線的水質檢測員，將以更高的標準要求自己，守護好‘國之重器’。”水文水質監測中心檢測員周銀輝說：“我們的工作就像‘哨兵’守護著清水北上，從寶應站到邳州站、藺家壩站，9個梯級貫穿南北400多公里，快速精準的檢測數據是保障水質安全的關鍵。每一次采樣、檢測和分析一絲不茍，每一個數據精確精準，風雨無阻為調水安全保駕護航。”

謀在新處——堅定不移織密“智慧水網”推動“南水”向“新”而行

　　江蘇水源公司始終將科技創新作為引領發展的第一動力，緊扣發展新質生產力核心要義，深入實施科技強企戰略，加快智能化改造和數字化轉型發展，以科技賦能南水北調東線工程高質量發展。

　　“聽取了習近平總書記在江蘇代表團的重要講話后，我心潮澎湃。”數智科技公司軟件開發部工程師陸克一說：“作為南水北調東線江蘇段工程智能化的實踐者，將努力以‘跨界’思維鐫刻‘智慧水利’新圖景，切實推動深度學習、大數據等前沿技術與水利場景全方位、深層次融合，奮力搶抓人工智能發展新機遇。圍繞優化調度、故障診斷等關鍵業務，持續開展創新實踐，全力打造水利行業智能體，深度賦能水利應用，為保障國家水安全、推動南水北調工程高質量發展貢獻力量。”

　　邳州站管理所運行班長李浩宇表示：“總書記在講話中指出，科技創新和產業創新，是發展新質生產力的基本路徑。作為基層泵站技術骨干，倍感振奮。我們將持續深化‘數字孿生’技術應用，讓每一滴‘南水’都‘看得見、管得住、調得好’。以守牢工程安全運行為己任，堅持傳統技術升級與新興領域開拓并重，持續攻關工程管理迭代升級、主要設備國產化替代等關鍵技術難題，推動形成更多具有行業標桿意義的創新成果，實實在在把科技成果轉化為推動高質量發展的生產力。”

　　殷殷囑托、賦予重大使命，諄諄話語、飽含深切關懷。新的征程，江蘇水源公司將牢記使命、不負重托，奮力在推動南水北調后續工程高質量發展上走在前、做示范。

（綜合供稿）

　　2月26日，江蘇水源公司召開2025年全面從嚴治黨暨年度工作會議，深入學習貫徹中央紀委四次全會、全國組織部長會議精神和省紀委五次全會、全省組織部長會議精神，傳達貫徹中央、省委經濟工作會議以及省屬企業和設區市國資委負責人會議精神，總結工作、分析形勢，部署任務，動員公司上下堅定決心信心，縱深推進全面從嚴治黨，引領公司高質量發展走在前做示范。公司黨委書記、董事長袁連沖出席會議并講話。公司黨委副書記徐向紅主持會議。公司紀委書記（派駐監察專員）岳玲作年度紀檢監察工作報告和典型案例剖析，公司領導班子成員出席會議。

　　會議指出，2024年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，切實扛牢管黨治黨政治責任，公司全面從嚴治黨真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的氛圍愈發濃厚，黨業融合引領作用愈發明顯，黨員干部精神狀態愈發向上，高質量發展邁出堅實步伐。

　　會議強調，全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，要堅持以習近平總書記重要講話精神為指引，堅決把思想和行動統一到習近平總書記對反腐敗斗爭形勢的科學判斷上來，進一步堅定全面從嚴治黨的決心和信心；要堅持以推動省委部署在公司落地為要求，進一步夯實全面從嚴治黨嚴的基調不動搖，持續保持風清氣正的良好政治生態；要堅持以解決公司面臨的實際問題為導向，進一步細化全面從嚴治黨具體措施見實效，推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

　　會議提出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年。要堅持問題導向，堅持守正創新，堅持務實求實，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，為公司高質量發展和“十四五”規劃圓滿收官提供堅強政治保證和組織保證。一是堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，推動思想政治建設不斷引向深入，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，堅持集中性教育與經常性教育相結合，引導公司廣大黨員干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二是堅持補短板、強弱項、創特色，全面增強基層黨組織政治功能和組織功能，夯實基層基礎工作，推動黨業深度融合，扎實開展“五聚焦五落實”深化提升行動，深化“水源紅”黨建品牌建設，完善黨員教育管理和作用發揮機制。三是堅持鍛造堪當重任的干部人才隊伍，充分激發干部人才創新創造創業活力，堅持正確選人用人導向，全方位引進培養用好人才，以嚴管厚愛激勵干部擔當作為，充分調動干部職工干事創業的積極性主動性創造性。四是堅持加強宣傳思想文化建設，著力凝聚團結奮斗的強大力量，強化思想政治引領，夯實公司文化品牌建設，深化水情教育，匯聚干事創業的發展合力。五是堅持擰緊全面從嚴治黨責任鏈條，真正做到知責、擔責、履責，精準有效抓政治監督，常態長效抓黨紀學習教育，糾樹并舉抓轉改作風，持續開展“清水流長”廉潔文化建設。

　　會議要求，公司上下要堅定信心促發展，發揚迎難而上、艱苦奮斗的精神，保持干事創業、開拓進取的精氣神，緊緊圍繞雙輪驅動發展，聚焦年度目標任務，加力提速、提質增效，確保各項工作有力推進。要緊盯目標抓落實，緊盯時間抓落實速度，緊盯清單抓落實進度，緊盯成效抓落實質量。要攻堅難點求突破，科學精準高效調配水資源，高質量完成“十四五”規劃、國企改革等重點任務，強化科創主體地位，持續完善科創體系，加大科創平臺建設，推動科技機制創新、激勵創新、業務布局創新。要轉變作風強擔當，堅持用制度管事，抓好制度“廢改立”，學會“十個指頭彈鋼琴”，增強質量意識、效率意識，以一往無前的奮斗姿態推進重點工作任務圓滿完成。

　　會上，公司黨委書記、董事長袁連沖與總經理、黨委副書記李松柏簽訂2025年度經營業績責任書，公司總經理、黨委副書記李松柏與各部門、分公司、子公司主要負責人簽訂了2025年度目標責任書，與會人員集中觀看了黨風廉政警示教育片。

　　公司高管、副總師，公司本部中層管理人員，分公司、子公司領導班子成員，各黨總支、直屬支部紀檢委員，全體職工（會員）代表，公司黨委辦公室、黨委巡察工作辦公室、黨委組織部、紀委辦公室全體人員參加會議。

　　（黨委宣傳部）

　　2月26日，江蘇水源公司在寧召開第三屆第八次職工（會員）代表大會，總結回顧公司和工會2024年工作，分析當前形勢，研究部署2025年工作目標和重點任務，團結動員全體干部職工向建設一流創新型水利企業扎實邁進，為服務南水北調事業和中國式現代化江蘇新實踐作出更大水源貢獻。公司黨委書記、董事長袁連沖出席會議，公司總經理、黨委副書記李松柏作公司年度工作報告，公司黨委副書記、工會主席、職工董事徐向紅主持會議并作工會年度工作報告和職工董事履職報告，公司領導班子成員參加會議。

　　李松柏在《深化改革強功能 實干創新求突破 奮力推進公司高質量發展再上新臺階》的工作報告中提出，過去的一年，在省委省政府的正確領導和省國資委、省水利廳等部門的關心指導下，公司全體干部職工團結奮進、實干拼搏，圍繞“八堅持八突破”年度目標，聚焦主責主業，聚力破解難題，提升工程管理，拓寬涉水經營，矢志謀新求變，強化黨建引領，奮力交出“難中有為、干中有成、穩中有進”的高質量發展新答卷。

　　李松柏在報告中強調，2025年是“十四五”決勝收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年。公司全體干部職工要全面貫徹落實習近平總書記對江蘇工作和南水北調重要講話重要指示精神，深入踐行習近平總書記治水思路和關于治水重要論述精神，錨定高質量發展首要任務，以“建設一流創新型水利企業”為目標，深化改革強功能，實干創新求突破，加快發展水利新質生產力，堅持干字當頭，增強信心、迎難而上、奮發有為，進一步提高公司核心競爭力和增強核心功能，在勇當南水北調工程建設運營主力軍、國家水網建設先鋒隊和服務江蘇水利事業排頭兵的實踐中，奮力推進公司高質量發展再上新臺階。公司各部門、分公司、子公司要按照省國資委要求，錨定年度目標任務，堅持在大勢上謀劃、在大局上擔當、在大事上作為。圍繞服務大局求突破，著力增強核心功能，抓牢推動發展主動權；圍繞主責主業樹標桿，著力優化工程管理，勇當調水運營主力軍；圍繞涉水經營增效益，著力壯大綜合實力，激發雙輪驅動主引擎；圍繞深化改革賦動能，著力激揚創新活力，打造改革創新主陣地；圍繞安全生產守底線，著力提升本質安全，打好安全生產主動仗；圍繞管理效能促提升，著力厚植發展潛力，堅持合規高效主基調；圍繞黨的建設強引領，著力全面從嚴治黨，穩固企業治理主心骨；圍繞文化潤企聚人心，著力彰顯實干擔當，唱響水源發展主旋律。公司上下要認真學習貫徹習近平總書記關于崇尚實干、狠抓落實的重要指示精神，堅持干字當頭，知難而進、迎難而上、奮發有為，扭住作風建設著力點、找準持續發力突破點、抓牢干部人才關鍵點、尋找創新發展新亮點，全力以赴干出好年景、狠抓落實拼出豐收年。

　　徐向紅在《聚力融智促發展 共繪幸福同心圓 在推進公司高質量發展中貢獻工會力量》報告中提出，2024年，在省總工會和公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真貫徹落實中國工會十八大工作部署，全面加強工會隊伍建設，激發基層組織活力，促進服務陣地運用，提升工會工作品牌，各項工作取得良好成效。2025年，各級工會要進一步提高政治站位，深刻把握新形勢下工會工作的新任務、新要求，圍繞服務大局，加強思想引領、凝聚團隊力量、提升產改實效、增進職工福祉、構建和諧勞動關系，在新征程上滿格續航，攜手職工推動工作取得新成效。

　　大會還聽取了公司年度“三公”經費使用情況報告、2024年度職工提案辦理暨我為群眾辦實事情況報告和職工董事履職情況報告。與會代表分成3個小組審議討論公司年度工作報告、工會年度工作報告和大會各項議案，代表們緊緊圍繞公司發展大局、熱點難點問題和職工關心的切身利益問題積極建言獻策。大會通過舉手表決的方式，全票通過公司年度工作報告、工會年度工作報告、工會經費審查報告等三項議案。

　　公司職工（會員）代表參加會議，非代表的公司中層副職及以上管理人員列席會議。

　　（公司工會、辦公室）

　　祥龍騰躍辭舊歲，靈蛇蓄勢啟新程。1月24日，江蘇水源公司舉行“風華正茂二十載 接續奮斗向未來”感動水源頒獎儀式暨新春聯歡會，表彰2024年度感動團隊、感動人物和年度先進，在簡樸溫馨的聯歡中同繪發展藍圖、共慶新春佳節。

　　公司黨委書記、董事長袁連沖在致辭中首先向受到表彰的年度先進集體和個人表示熱烈祝賀，并向全體員工、榮休職工、員工家屬以及長期以來關心支持公司發展的各級領導和各界朋友致以新春的問候和美好祝福。他指出，2024年是南水北調東中線一期工程全面通水10周年，也是江蘇水源公司成立20周年，在江蘇水源改革發展史上具有里程碑意義。過去的一年，公司在聚焦主責主業中描繪綠色畫卷、在堅持篤行實干中打造管理標桿、在堅守雙輪驅動中拓寬經營版圖、在矢志創新變革中譜寫發展篇章、在擦亮科技名片中夯實水源底色、在牢記初心使命中傳承紅色基因，交出了一份“難中有為、干中有成、穩中有進”的發展答卷，每一位水源人都是這份答卷的參與者、創造者、見證者。他強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀劃之年，全體員工要堅持干字當頭、增強信心，錨定目標、奮發有為，在準確識變中保持“穩”的定力，在厚植優勢中增強“進”的信心，在深化改革中積累“好”的要素，在狠抓落實中強化“干”的勁頭，把高質量發展的“水源步伐”走得更穩更實更好。

　　公司總經理、黨委副書記李松柏宣讀了《南水北調江蘇水源公司黨委關于2024年度綜合考核結果的通知》和《南水北調江蘇水源公司黨委關于表彰2024年度“水源紅·感動水源”先進典型及重大項目獎和專項獎的決定》。

　　在“水源紅·感動水源”頒獎儀式上，公司黨委領導班子成員為榮獲2024年度綜合考核第一等次的部門（單位）、“水源紅·感動水源”團隊、“水源紅·感動水源”人物和2024年度先進個人代表頒獎。

　　榮獲2024年度綜合考核第一等次的部門（單位）分別是：辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室、黨委巡察工作辦公室、后勤服務中心、檔案館）、調度運行部、黨委組織部（黨委宣傳部、人力資源部、工會）、淮安分公司、項目分公司、投資公司。

　　榮獲2024年度“水源紅·感動水源”團隊的五個團隊分別是：“泵站醫生”維檢團隊、科技創新攻關團隊、咨詢拓展先鋒團隊、安專迷“織布工匠”團隊、格柵式砼地連墻技術攻堅團隊。

　　榮獲2024年度“水源紅·感動水源”人物的七位同志分別是：胡勇、洪亞東、李蕾、吳利明、周晨露、王希晨、何耀琦。

　　此外，共評選72名員工為年度先進個人，先進個人代表上臺領獎。

　　頒獎儀式前觀看了公司宣傳片《源遠流長》，頒獎過程中穿插了精彩的聯歡節目。數智科技公司歌舞《上春山》、徐州分公司勵志金曲《我相信》以及淮安分公司《情牽水源再出發》，展現了江蘇水源公司員工的活力和風采，也表達了對公司未來的美好祝福。

　　春華秋實又一載，砥礪奮進譜新篇。江蘇水源公司將錨定高質量發展首要任務，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，在高質量發展道路上闊步前行，為南水北調事業和中國式現代化江蘇新實踐貢獻更大力量，奮力譜寫江蘇水源更加絢麗的篇章。

　　（黨委宣傳部）

　　“南水”奔流北上，從“如有可能”到“時代賦能”。

　　2024年12月12日，是南水北調東中線一期工程全面通水10周年。10年來，南水北調東中線一期工程累計向北方調水超760億立方米，為沿線7省市45座大中城市1.85億人提供穩定優質水源。

　　習近平總書記強調，“南水北調工程事關戰略全局、長遠發展和人民福祉”。南水北調東線江蘇水源有限責任公司（以下簡稱“江蘇水源公司”），作為南水北調東線江蘇境內工程項目法人，承擔東線江蘇境內工程建設和運行管理任務。南水北調東線江蘇段工程建成通水11年來，圓滿完成歷次調水任務，為緩解北方水資源短缺、保障我省糧食增收發揮重要作用，對優化區域發展環境，實現良好生態和經濟可持續發展，具有十分重要的戰略意義。

　　——筑牢“四條生命線”，確保一泓清水永續北送

　　2020年11月13日，習近平總書記考察調研南水北調東線工程源頭江都水利樞紐時指出，確保南水北調東線工程成為優化水資源配置、保障群眾飲水安全、復蘇河湖生態環境、暢通南北經濟循環的生命線。

　　優化水資源配置。江蘇水源公司按照江蘇境內南水北調新建工程和江水北調工程“統一調度、聯合運行”的原則，不斷優化調度方案，安全高效調水出省。工程建成通水11年來，累計調水出省突破80億立方米，為受水區經濟社會發展作出重要貢獻。2022年5月16日，南水北調工程北延應急調水江蘇段正式啟動，助力京杭大運河近百年來首次全線貫通，截至目前，累計北延應急調水6.66億立方米。

　　保障群眾飲水安全。江蘇水源公司通過不斷強化工程安全管理、科學精準調度水量等措施，讓工程供水效益持續發揮，調水量穩步增長，受益范圍逐步擴大。沿線受水群眾對“南水”的認可度和依賴度不斷提升，“南水”已由原規劃的受水區城市補充水源，轉變為多個重要城市生活用水的主力水源。南水北調東線江蘇段工程累計參與江蘇省內抗旱排澇泄洪超220億立方米，2019年蘇北地區遭受60年一遇大旱，江蘇水源公司按照江蘇省委、省政府“兩個確保”指示要求，工程累計抗旱運行237天、抽水47.8億立方米。

　　復蘇河湖生態環境。保護水生態和輸水沿線治污是南水北調東線工程的關鍵。在南水北調工程建設之初，國務院提出先節水后調水、先治污后通水、先環保后用水的“三先三后”原則。為改善水環境，通過“政府主導、部門協作、社會參與”，江蘇省籌措資金133億元分兩輪實施了共計305項治污項目。江蘇水源公司積極配合治污工程建設，建成水文水質監測中心，加強水文水質監測。調水沿線主要污染物排放總量削減超80%。東線源頭揚州三江營水源保護區全年水質達地表水水質Ⅱ類標準，江蘇段水質穩定在地表水水質Ⅲ類標準。通過水源置換、生態補水、截污導流等綜合措施，沿線河湖生態環境得到改善，區域水環境容量和承載能力有效提升，地下水水位下降趨勢得到遏制。

　　暢通南北經濟循環。南水北調工程通過發揮水資源戰略配置作用，有效破解北方水資源制約難題。南水北調工程運行后，改善了京杭大運河的航運條件，2022年實現近百年來首次全線水流貫通，全年通航里程達877公里，提高了區域水運能力，是國內僅次于長江的第二條“黃金水道”，蘇北運河貨運量由2013年的2.7億噸增長至2023年的3.5億噸，將南方地區的水資源優勢轉化為北方地區的經濟優勢，促進南北經濟協調發展。

　　碧水北送，揚波千重；東源流長，潤澤四方。在高質量發展理念的引領下，這條暢通南北的調水線、“生命線”正在惠及更多民生。

　　——織密“智慧水網”，服務國家水網主骨架大動脈

　　2023年5月25日，新時代新征程上國家水網建設這張“世紀畫卷”有了更清晰的模樣——《國家水網建設規劃綱要》正式印發，將加快構建“系統完備、安全可靠，集約高效、綠色智能，循環通暢、調控有序”的國家水網。

　　堅持科技引領。江蘇水源公司始終將科技創新作為引領發展的第一動力，圍繞“調水管理智能發展、涉水業務多元發展、科技創新優先發展”三大發展戰略，以科技賦能公司和南水北調東線工程高質量發展，先后主持包括國家“948”“十一五”“十二五”科技支撐計劃等重大技術攻關課題，專項課題研究近百項，累計獲國家科學技術進步獎1項，省部級科學技術進步獎22項。

　　推進標準化建設。江蘇水源公司從2016年開始推進標準化建設，打造工程管理標桿，按照工程管理“標準化、信息化、智能化”建設思路，不斷推動工程管理提檔升級。全面完成江蘇境內14座新建泵站標準化建設，出版推廣“10S”工程管理企業標準，順利通過水利部調水工程標準化管理評價。通過深入開展安全生產標準化創建和安全生產專項整治，江蘇段工程建成以來安全平穩運行，獲評水利部安全生產標準化一級單位。

　　搭建科創平臺。江蘇水源公司依托1個國家級創新平臺、2個省級研究中心、2個省級研究工作站，深化與高校、科研院所合作，圍繞泵站關鍵技術領域開展核心技術攻關；牽頭組建數字孿生技術創新聯盟、泵站技術創新聯盟，共建5G泵站、聲紋AI監測、物聯網等3個企業聯合實驗室，提高科技成果應用轉化能力；強化高校研究生基地建設，打造泵站技能學院、建設基層創新工作室，實現人才精準培養、精心管理；組織成立江蘇水源公司科學技術協會，用好建好科技工作者之家。

　　加大科技攻關。江蘇水源公司依托國家重點研發計劃、省科技計劃、省水利科技重大項目等縱向課題，重點圍繞南水北調東線多目標優化調度、數字孿生關鍵技術、智能泵站技術等方面，開展前瞻性產學研聯合攻關；統籌布局年度科研項目，每年對內組織年度科研項目申報，截至2024年已組織5個批次，重點圍繞南水北調工程運行管理、水利工程建設、水生態水環境等方面，開展先進與實用技術研究并積極開展成果應用，有力提升工程科技含量；積極推進群眾性“五小”創新創造超200項，促進管理提質增效。

　　注重成果轉化。江蘇水源公司開展大型泵站關鍵技術研究與應用，研發高效泵裝置，泵裝置效率提高5%-10%，性能指標達國際領先水平；開展混凝土溫控防裂、膨脹土改良施工工藝、高地震烈度區泵站結構研究并應用于工程建設，保證工程結構安全；研發出泥水分離和快速固結技術工藝，成功應用于排泥場設計優化及綜合處理，減少近四分之一占地面積，縮短占地時間二分之一以上；搭建智能化調度運行管理系統，實現“遠程集控、少人值守”，有效提高工程管理水平；高質量完成水利部數字孿生先行先試建設任務，相關成果已在南水北調東線北延應急供水、年度調水中得到檢驗，獲評“智慧江蘇重點工程”，入選水利部數字孿生優秀應用案例；研發泵站故障預警與診斷等5個專業模型成果已拓展應用到新疆等地。

　　“南水”千里奔流，匯集智慧、凝聚共識，上下聯動、全力攻堅，這條調水線不僅成為了亮麗風景線，更是向“新”而行的奮進答卷。

　　南水北調是國之大事、世紀工程、民心工程。江蘇水源公司將圍繞主責主業，聚力改革創新，在全面構建現代水網中發揮水源力量，在進一步優化水資源配置上增強核心功能，在保障服務全省經濟社會高質量發展上“走在前、做示范”。